一、干员攻略从萌新到老手的培养升级误区
我刚入坑时总盯着六星干员猛练,结果CE-5都打不过。实战后来发现先锋和医疗才是干员攻略开荒期的真核,建议把推进之王和白面鸮优先精一,培养能显著改善作战体验。实战
1.1 经验卡的干员攻略高效获取
- 周一/三/五刷LS-5,单局掉落≈20张中级经验卡
- 基建制造站三级时,培养2赤金换3张中级卡
- 活动商店必换双倍经验礼包
关卡 | 理智消耗 | 平均收益 |
CE-5 | 30 | 7500龙门币 |
CE-4 | 20 | 4800龙门币 |
二、实战容易被忽视的干员攻略战斗力加成
我的能天使精二后发现输出没提升?原来技能等级才是关键!专精三的培养"过载模式"能多打3个敌人,质变发生在细节里。实战
2.1 技能专精的干员攻略正确姿势
- 优先专精主力输出技能(如银灰真银斩)
- 周三/六刷RMA70-12,AP-5性价比最高
- 每月绿票商店换D32钢别犹豫
2.2 模组系统的培养隐藏机制
给星熊装上"铁御"模组后,防御力暴涨200+。实战记住要优先解锁:
- 常驻作战的主力干员
- 有质变效果的模组(如艾雅法龙的术士模组)
- 基建技能加成的模组
三、阵容搭配的黄金比例
抄作业翻车?试试这个2-2-2阵型:
- 2重装(塞雷娅+星熊)
- 2医疗(夜莺+闪灵)
- 2输出(史尔特尔+假日威龙陈)
职业 | 推荐干员 | 替代方案 |
先锋 | 风笛 | 桃金娘 |
狙击 | 能天使 | 蓝毒 |
四、基建的隐藏收益
我的243布局(2贸易站4制造站3发电站)每月多赚10万龙门币。重点:
- 控制中枢放阿米娅+凯尔希提升心情恢复
- 制造站优先生产作战记录
- 记得给干员排班轮休
窗外传来罗德岛甲板的机械运转声,该去收制造站的产品了。记得每天领信用商店的免费材料,我们下次实战演练再见!