天柱山文化旅游集团作为我国著名的旅游企业，一直致力于可持续发展战略的实施。下面，就让我们来了解一下，天柱山文化旅游集团在可持续发展方面都采取了哪些举措吧！
一、环保优先，绿色出行
天柱山文化旅游集团深知环境保护的重要性，因此在出行方面，他们倡导绿色出行。集团内部提倡乘坐公共交通工具，鼓励员工骑自行车或步行上下班。此外，集团还积极推广电动汽车，为员工提供免费停车位，并鼓励员工使用电动车出行。
二、节能减排，技术创新
天柱山文化旅游集团在节能减排方面做出了诸多努力。集团内部推广使用节能设备，如LED照明、节能空调等，降低能源消耗。同时，集团还加大了对可再生能源的投入，如太阳能、风能等，以减少对传统化石能源的依赖。
三、生态保护，恢复植被
天柱山文化旅游集团注重生态保护，积极参与植树造林活动。集团每年都会组织员工开展植树节活动，为景区增添绿色。此外，集团还投入资金对景区内的植被进行恢复和保护，确保景区生态平衡。
四、文化传承，打造特色旅游产品
天柱山文化旅游集团注重文化传承，将天柱山独特的文化元素融入旅游产品中。集团推出了具有地方特色的旅游产品，如天柱山茶叶、天柱山石雕等，让游客在旅游过程中，既能感受到自然之美，又能领略到文化魅力。
五、社会责任，关爱弱势群体
天柱山文化旅游集团在发展过程中，始终关注社会责任。集团积极参与公益活动，关爱弱势群体。例如，为贫困山区的孩子们捐赠学习用品，为老年人提供免费旅游服务，为残障人士提供无障碍设施等。
六、智慧旅游，提升游客体验
天柱山文化旅游集团紧跟科技发展趋势，积极发展智慧旅游。集团投入巨资建设智慧景区，为游客提供便捷的旅游服务。如，通过手机APP，游客可以查询景区信息、预订门票、在线购票等，大大提升了游客的旅游体验。
七、员工培训，提升综合素质
天柱山文化旅游集团注重员工培训，提升员工综合素质。集团定期组织各类培训活动，如专业技能培训、服务意识培训等，使员工在业务能力和服务意识上得到全面提升。
八、企业文化建设，凝聚团队力量
天柱山文化旅游集团注重企业文化建设，通过开展各类文体活动，增强员工凝聚力。集团还设立“员工之家”，为员工提供休闲娱乐场所，让员工在紧张的工作之余，能够放松身心，缓解压力。
总之，天柱山文化旅游集团在可持续发展方面采取了一系列举措，旨在实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。相信在集团的努力下，天柱山旅游产业必将迎来更加美好的明天！