北京天坛医院，作为我国著名的综合性医院，一直以来都是众多医护人员向往的工作之地。那么，你知道北京天坛医院护士岗位有多少吗？接下来，我们就来一探究竟。
首先，让我们了解一下北京天坛医院的基本情况。北京天坛医院成立于1956年，位于北京市丰台区，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。医院占地面积约7.6万平方米，建筑面积约30万平方米，设有临床、医技、行政等科室100余个，开放床位2000余张。
护士作为医院的重要组成部分，承担着重要的临床护理工作。那么，北京天坛医院的护士岗位究竟有多少呢？
一、护士岗位分布
北京天坛医院的护士岗位主要分布在临床科室、医技科室和行政科室。以下是对各科室护士岗位数量的简要介绍：
临床科室：临床科室是医院的核心，护士岗位数量最多。以内科为例，设有呼吸内科、消化内科、心血管内科、神经内科等，每个科室的护士岗位数量在20-30人之间。
医技科室：医技科室包括检验科、影像科、病理科等，护士岗位数量相对较少。以检验科为例，设有临床检验、生化检验、免疫检验等，护士岗位数量在10-15人之间。
行政科室：行政科室包括护理部、院感科、药剂科等，护士岗位数量较少。以护理部为例，设有护理管理、护理教学、护理科研等岗位，护士岗位数量在5-10人之间。
二、护士岗位需求
近年来，随着医疗技术的不断发展，人们对医疗服务的需求日益增长，护士岗位需求也随之增加。以下是对北京天坛医院护士岗位需求的简要分析：
临床护理需求：随着医院规模的扩大，临床科室的护士岗位需求持续增长。特别是在呼吸内科、消化内科、心血管内科等科室，护士岗位需求更为突出。
医技护理需求：随着医疗技术的进步，医技科室的护士岗位需求也在不断增加。例如，检验科、影像科等科室的护士需要具备较高的专业素养和技能。
行政护理需求：随着医院管理的不断完善，行政科室的护士岗位需求也在逐渐增加。这些岗位主要负责护理管理、护理教学、护理科研等工作。
三、护士招聘与培训
为了满足医院的发展需求，北京天坛医院每年都会进行护士招聘。以下是护士招聘与培训的简要介绍：
招聘流程：护士招聘通常分为报名、笔试、面试、体检等环节。报名者需具备护理专业学历，并通过相关考试。
培训体系：医院为护士提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职培训、继续教育等。通过培训，提高护士的专业素养和技能。
总之，北京天坛医院的护士岗位数量众多，涵盖临床、医技、行政等多个科室。随着医疗技术的不断发展，护士岗位需求持续增长。如果你对护理工作充满热情，不妨关注北京天坛医院的招聘信息，争取成为其中的一员。