九寨沟旅游团招聘的福利待遇通常包括以下几个方面：
薪资待遇：根据不同岗位和工作经验，薪资水平会有所不同。例如，计调专员的基本工资可能在3000元/月，加上提成奖金；旅游销售和旅游咨询顾问的基本工资可能在2000元/月，加上社保补助和提成奖金。
社会保险：大多数旅游团都会为员工提供包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”。
住房公积金：除了“五险”外，部分旅游团还会为员工缴纳住房公积金。
假期福利：旅游团员工通常会享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假福利。
培训与发展：旅游团可能会为员工提供专业培训，帮助员工提升技能和职业发展。
住宿补贴：对于需要在外地工作的员工，旅游团可能会提供住宿补贴。
交通补贴：部分旅游团可能会为员工提供交通补贴。
带薪休假：旅游团员工在特定情况下，如完成特定任务或服务年限后，可能会有带薪休假的机会。
福利奖金：根据业绩和公司政策，员工可能会有年终奖、业绩奖等福利奖金。
其他福利：部分旅游团可能还会提供员工体检、节日礼品、旅游团内部优惠等额外福利。
需要注意的是，具体的福利待遇可能会因旅行社、岗位、地区、个人能力等因素而有所不同。应聘者可以在面试或入职前详细了解具体的福利待遇情况。