上海东方明珠，作为中国传媒行业的领军企业，自成立以来，其创始人及领导团队在企业发展、文化传承、技术创新等方面积累了丰富的经验。以下是对上海东方明珠创始人领导团队经验分享的几点总结：
战略眼光与决策能力：上海东方明珠的领导团队具有远见卓识的战略眼光，能够把握行业发展趋势，作出符合企业发展需要的重大决策。例如，在电视、网络、新媒体等领域的发展布局上，东方明珠始终走在行业前列。
企业文化与团队建设：东方明珠注重企业文化建设，倡导创新、务实、协同的企业精神，致力于打造一支高素质、高效率的团队。领导团队以身作则，以身教人，带领员工共同为企业发展贡献力量。
科技创新与产业融合：东方明珠在技术创新方面不断突破，推动产业融合发展。如与互联网、大数据、人工智能等前沿技术的结合，实现了从传统传媒向新媒体的转型。
品牌建设与市场拓展：东方明珠注重品牌建设，通过不断提升品牌形象，增强市场竞争力。领导团队积极拓展国内外市场，推动企业业务多元化发展。
社会责任与公益事业：东方明珠秉持社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。领导团队以身作则，倡导企业员工关注社会热点问题，关心弱势群体。
以下是一些具体案例：
电视节目创新：东方明珠领导团队在电视节目制作上不断探索创新，如《中国好声音》、《中国有嘻哈》等节目，吸引了大量观众，提升了品牌影响力。
新媒体平台建设：东方明珠积极布局新媒体领域，如“上海网络电视台”、“上海东方明珠移动传媒”等平台，实现了传统媒体与新媒体的融合发展。
海外市场拓展：东方明珠领导团队积极拓展海外市场，与多家国际传媒机构建立合作关系，提升了企业的国际影响力。
公益事业：东方明珠领导团队关注公益事业，如支持教育、扶贫、环保等领域，展现了企业的社会责任。
总之，上海东方明珠的创始人领导团队凭借其丰富的经验，为企业发展奠定了坚实基础。在未来的发展中，他们将继续带领企业不断创新、突破，为推动中国传媒行业的发展贡献力量。