上海东方明珠塔作为中国著名的地标性建筑，其清洗作业团队需要经过严格的培训体系，以确保清洗作业的安全、高效和环保。以下是一个可能的培训体系框架：

一、培训目标

  1. 确保清洗作业人员具备必要的专业技能和安全意识；
  2. 提高清洗作业效率，降低成本；
  3. 保障清洗作业过程中的人身安全和设备安全；
  4. 掌握环保清洗技术，减少对环境的影响。

二、培训内容

  1. 安全教育

（1）安全法规及标准：学习国家相关法律法规、行业标准和企业内部规定；
（2）安全操作规程：了解清洗作业过程中可能存在的安全隐患，掌握安全操作规程；
（3）应急救援：学习常见事故的应急处置方法，提高应急处置能力。


  1. 技能培训

（1）清洗设备操作：熟悉清洗设备的性能、操作方法和维护保养；
（2）清洗剂使用：了解清洗剂种类、性能、使用方法和注意事项；
（3）高空作业技能：学习高空作业的基本知识和操作技巧，提高高空作业安全系数；
（4）环保清洗技术：掌握环保清洗剂、清洗设备和清洗方法，降低对环境的影响。


  1. 理论知识

（1）建筑结构知识：了解东方明珠塔的结构特点、功能分区和建筑材料；
（2）清洗行业发展趋势：掌握清洗行业的发展动态，提高团队整体素质；
（3）企业文化：传承企业文化，增强团队凝聚力。

三、培训方式

  1. 内部培训：由公司内部专业人员进行授课，包括理论教学、实操演示和现场指导；
  2. 外部培训：邀请行业专家进行授课，拓宽员工视野，提高专业水平；
  3. 在岗培训：通过实际操作，让员工在实践中不断积累经验，提高技能；
  4. 网络培训：利用网络资源，开展在线学习，提高培训效率。

四、培训考核

  1. 理论考核：对培训内容进行笔试或口试，检验员工对理论知识的掌握程度；
  2. 实操考核：对清洗作业操作进行实际操作考核，检验员工技能水平；
  3. 安全考核：对安全知识进行考核，确保员工具备安全意识。

五、培训效果评估

  1. 定期对员工进行培训效果评估，了解培训效果；
  2. 根据评估结果，调整培训内容和方式，提高培训质量；
  3. 对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发团队积极性。

通过以上培训体系，上海东方明珠塔清洗作业团队将具备较高的专业技能和安全意识，为我国地标性建筑的清洗工作提供有力保障。