八泉峡景区要提升服务态度以提升游客满意度，可以从以下几个方面着手：
员工培训：
- 定期对员工进行服务意识培训，强化服务理念，提高员工对游客需求的敏感度。
- 培训员工掌握基本的沟通技巧和应急处理能力，确保在游客遇到问题时能够迅速、妥善解决。
优化服务流程：
- 简化入园流程，减少游客排队等候时间。
- 设立游客服务中心，提供咨询、投诉、求助等服务。
提升服务质量：
- 提供个性化服务，如为老年人、儿童、残疾人等特殊群体提供便利。
- 加强景区内的环境卫生管理，保持景区整洁有序。
强化服务监督：
- 建立游客满意度调查机制，定期收集游客反馈，及时发现问题并改进。
- 设立服务监督员，对员工的服务态度和行为进行监督。
文化传承与教育：
- 结合景区特色，开展文化教育活动，让游客在游玩的同时了解当地文化。
- 通过讲解员、宣传册等形式，让游客了解景区的历史、文化、生态等知识。
科技赋能：
- 利用互联网、大数据等技术，提升景区智能化服务水平。
- 开发景区APP，提供在线购票、导览、咨询等服务。
激励机制：
- 建立员工激励机制，对服务态度好、业绩突出的员工给予奖励。
- 定期评选“服务之星”，树立服务榜样。
社会责任：
- 积极参与公益活动，提升景区的社会形象。
- 关注环境保护，引导游客文明旅游。
通过以上措施，八泉峡景区可以提升服务态度，从而提高游客满意度，为景区的长远发展奠定基础。