在崂山风景区这样旅游旺季游客量激增的情况下，工作人员如何应对季节性工作压力，可以从以下几个方面着手：
加强团队建设与培训：
- 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。
- 对工作人员进行专业培训，提高服务质量和应对突发情况的能力。
优化工作流程：
- 优化售票、检票等环节的工作流程，减少游客排队时间。
- 实施分时段预约制度，合理分配游客流量。
提升工作效率：
- 采用先进的技术手段，如自助售票机、电子验票系统等，提高工作效率。
- 实施轮岗制度，确保工作人员在高温等恶劣条件下有适当的休息时间。
完善后勤保障：
- 提供充足的防暑降温用品，如清凉油、遮阳帽、防晒霜、绿豆水等。
- 保障工作场所的通风和降温设施，改善工作环境。
强化安全管理：
- 加强安全知识培训，提高工作人员的安全意识。
- 完善应急预案，应对突发事件。
心理调适：
- 定期开展心理辅导，帮助工作人员缓解工作压力。
- 鼓励工作人员在业余时间进行适当的体育锻炼，保持身心健康。
激励机制：
- 设立合理的激励机制，对表现优秀的员工给予表扬和奖励。
- 营造公平、和谐的工作氛围，让员工感受到组织的关爱。
与社区合作：
- 加强与社区的合作，共同应对游客高峰期，如协调周边交通、住宿等资源。
通过以上措施，可以有效减轻崂山风景区工作人员在旅游旺季的工作压力，确保景区的游客服务质量和景区的安全稳定。