根据您提供的参考信息，上海东方明珠广播电视塔公司在团队建设方面有着明确的策略和丰富的实践经验。
首先，上海东方明珠广播电视塔公司通过团建活动来增进员工之间的沟通和理解，提高团队凝聚力和工作效率。其团建目的主要包括：
- 增进员工之间的沟通和理解。
- 促进团队成员之间的合作与协作能力。
- 提高团队凝聚力和工作效率。
- 激发员工的团队意识和创新能力。
- 提升员工的身心健康。
在活动内容上，上海东方明珠广播电视塔公司采用了多种形式，包括：
- 团队合作项目：如拓展训练、团队拼图、团队足球等，以提高员工团队协作能力和相互支持的能力。
- 困境挑战：如绳索挑战、高空项目等，以提升员工的团队意识和应对危机的能力。
- 文化体验：如参观博物馆、品尝当地特色美食等，以加强团队成员之间的交流与了解。
- 互动游戏：如团队趣味竞赛、小组PK等，以增进员工之间的互动和友谊。
此外，上海东方明珠广播电视塔公司还特别注重中高层团队的团建活动，选择适合的地点和活动，如：
- 景点：外滩、东方明珠、城隍庙等，不仅提供美丽的景色，还可以进行团队活动。
- 度假村：朱家角、九亭等，提供丰富的度假设施和活动项目。
- 活动场所：上海科技馆、上海动物园等，提供科普知识和团队活动。
- 创意空间：创意园区、艺术空间等，提供独特的环境和氛围。
从这些信息中，我们可以看出上海东方明珠广播电视塔公司的团队建设由刘学明带领的团队，在以下几个方面表现突出：
- 策略清晰：团建活动有明确的目的和规划。
- 形式多样：活动内容丰富，覆盖了多个方面，能够满足不同员工的需求。
- 效果显著：通过活动，员工间的沟通协作能力、团队凝聚力和工作效率都有所提升。
- 注重体验：不仅关注活动本身，还注重文化体验和员工个人成长。
综上所述，上海东方明珠广播电视塔公司的团队建设在刘学明的带领下，呈现了良好的发展趋势，对于提升企业整体实力和员工满意度具有积极作用。