代县雁门关景区作为一处历史悠久的旅游景区，对于招工人员的团队协作能力有以下几点要求：
沟通协调能力：景区工作人员需要与同事、游客保持良好的沟通，能够协调解决工作中遇到的问题。
协作精神：在团队工作中，每个成员应具备良好的协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
执行力：团队协作需要每个成员都能够高效执行任务，确保团队目标的实现。
冲突解决能力：在团队协作过程中，可能会出现意见分歧，具备解决冲突的能力是团队协作的重要要求。
责任心：每个成员应对自己的工作负责，同时也要对团队的整体工作负责。
适应能力：景区工作可能会面临各种突发状况，具备较强的适应能力有助于团队应对各种挑战。
团队意识：认识到自己是团队中的一员，关心团队的整体利益，愿意为团队的成功付出努力。
共同目标：与团队成员共同设定目标，并朝着目标努力，确保团队协作的有效性。
总之，雁门关景区对于团队协作能力的要求是多方面的，旨在确保景区工作的顺利进行，提升游客的旅游体验。