代县雁门关景区的招聘流程可能会因具体岗位、招聘时间和招聘单位的要求有所不同，但以下是一个大致的招聘流程参考：
发布招聘信息：
- 招聘单位会在官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇、工作地点等。
报名：
- 应聘者根据招聘信息的要求，通过线上或线下方式提交简历，并按照要求提供相关证书和证明材料。
初选：
- 招聘单位对收到的简历进行筛选，确定符合基本条件的应聘者进入下一轮。
笔试/面试：
- 笔试：部分岗位可能需要进行笔试，考察应聘者的专业知识、能力等。
- 面试：通过笔试的应聘者将进入面试环节，面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。
体检：
- 面试合格的应聘者将进行体检，以确保其身体状况符合岗位要求。
背景调查：
- 招聘单位对体检合格的应聘者进行背景调查，了解其个人情况、工作经历等。
录用：
- 背景调查合格的应聘者将被正式录用。
培训：
- 新员工入职后，需参加公司组织的培训，以适应岗位要求。
请注意，以上流程仅供参考，具体招聘流程请以代县雁门关景区发布的招聘信息为准。