八泉峡景区开展助人为乐活动，可以通过以下几个方面促进景区的可持续发展：
提升景区形象：助人为乐的活动能够展现景区员工的良好风貌，增强游客对景区的正面印象，提高景区的知名度和美誉度，从而吸引更多游客。
增强游客体验：通过帮助游客解决问题、提供温馨服务，可以提高游客的满意度和忠诚度，为景区带来回头客。
促进文化交流：在助人为乐的过程中，可以传递景区所在地的文化特色，促进不同游客之间的文化交流，增进相互理解。
社会责任履行：景区通过开展助人为乐活动，可以体现其社会责任感，增强企业社会责任形象，有利于企业品牌的长期建设。
提升员工素质：通过组织助人为乐活动，可以提升员工的综合素质和服务意识，有利于培养一支高素质、专业化的服务队伍。
以下是具体措施：
志愿服务活动：组织景区员工参与志愿服务，如引导游客、帮助解决游客问题等，提高员工服务技能，同时为游客提供便利。
社区共建：与周边社区合作，开展社区服务活动，如植树造林、环境保护等，增强景区与当地社区的和谐关系。
特色文化体验：为游客提供特色文化体验活动，如传统手工艺制作、地方戏曲欣赏等，让游客在游玩的同时，深入了解当地文化。
环保教育活动：开展环保教育活动，提高游客的环保意识，引导游客参与到景区的环保工作中。
紧急救援培训：组织景区员工进行紧急救援培训，提高应对突发事件的处置能力，确保游客的人身安全。
信息反馈机制：设立游客反馈渠道，及时了解游客需求和意见，对存在的问题进行整改，持续改进服务质量。
通过这些措施，八泉峡景区可以实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一，推动景区的可持续发展。