九寨沟县在加强旅游人才培养方面采取了以下措施：
建立人才培养基地：九寨沟县设立了旅游人才培养开发示范基地，作为四川省首批旅游人才培养开发示范基地，为当地旅游人才培养提供平台。
举办培训班：定期举办全域旅游创新人才培训班、文化和旅游管理干部研修培训班等，邀请知名专家和文旅企业家授课，提升旅游管理创新与服务水平。
实施人才引进计划：实施“百名旅游英才行动”，引进酒店经理人、旅游运营、文创等涉旅行业的高端人才，同时通过“人才归巢工程”回引九寨籍人才。
加强师资队伍建设：举办基地师资专业化提升培训班，提升本地师资力量，确保培训质量。
推动产学研结合：与高校、研究机构合作，开展旅游相关的研究和项目，促进理论与实践相结合。
强化培训内容：培训内容涵盖党史学习、乡村振兴、文旅消费、社区生态旅游、大熊猫国家公园、景区应急资源统筹和应急事件等多个方面，使学员具备全面的知识和技能。
注重实践应用：通过现场教学、讲座直播、分组研讨等多种形式，确保学员将所学理论知识充分运用到实际工作中。
加强党对人才工作的领导：压实引才责任，调整引才方向，拓宽引才渠道，形成“一把手直接抓、部门具体抓、乡镇协同抓、社会力量帮助抓”的工作格局。
实施“四大行动”：紧缺专业人才援助、专家智力咨询服务、博士服务团支持、旅游人才引进培养，以人才推动灾后重建、脱贫攻坚和旅游产业提档升级。
通过这些措施，九寨沟县致力于打造一支高素质的旅游人才队伍，为当地旅游业的持续发展提供有力的人才保障。