九寨沟旅游公司招聘人员时，通常会考虑以下几个方面的技能和条件：
学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语等相关专业优先。
专业知识：
- 熟悉旅游业务知识，包括旅游产品、目的地介绍、旅游政策法规等。
- 了解旅行社的运营模式和业务流程。
语言能力：
- 具备良好的口语和书面表达能力，能够流利地与客户沟通。
- 英语水平较高，尤其是对于从事国际旅游业务的岗位。
工作经验：
- 对于管理岗位，要求有旅游行业相关的工作经验，尤其是九寨沟等热门旅游目的地的管理经验。
- 销售岗位则需有旅游产品销售经验。
团队合作能力：
- 能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成工作任务。
- 具备良好的沟通协调能力。
责任心和抗压能力：
- 在高强度工作环境下保持高效率，责任心强。
- 能够处理突发事件，具备良好的抗压能力。
形象和仪表：
- 具备良好的仪容仪表，给客户留下良好的第一印象。
- 对于销售岗位，外形气质也是一个重要的考虑因素。
客户服务意识：
- 对客户服务充满热情，积极主动地解决问题，确保客户满意度。
计算机操作能力：
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解旅游行业相关的专业软件。
其他技能：
- 根据具体岗位要求，可能还需要具备摄影、视频制作、旅游规划等技能。
综上所述，九寨沟旅游公司在招聘人员时，不仅关注应聘者的专业技能和经验，还注重其综合素质和适应能力。