九寨沟作为世界自然遗产地，其旅游资源丰富，旅游行业一直保持着较高的热度。针对九寨沟旅游公司招聘的信息，待遇优厚，以下是对此类招聘信息的分析和解答：
首先，九寨沟旅游公司的招聘通常面向有志于旅游行业发展的各类人才。根据提供的参考信息，我们可以看到以下特点：
薪资待遇：很多旅游公司提供较为优厚的薪资待遇，如年薪20万元，年终超额完成利润指标部分按30%提成等。这体现了公司对于优秀人才的重视和激励。
职位要求：不同岗位的招聘要求各异，包括但不限于地面客运、旅游服务、导游、司机、市场营销等，这些岗位对于人才的专业技能和实际工作经验有具体的要求。
工作内容：招聘的职位往往与旅游服务的各个环节相关，包括接待旅客、导游讲解、旅游产品的推广和销售、车辆驾驶等。
发展机会：旅游公司提供良好的职业发展路径，员工可以通过自身的努力获得晋升机会，比如担任更高层级的职位或参与更多元化的工作。
工作环境：工作地点通常位于旅游胜地，如九寨沟、黄龙等，能够为员工提供丰富的视觉和文化体验。
针对这样的招聘信息，以下是对应聘者的建议：
明确职业目标：应聘者应根据自己的职业规划和兴趣选择适合自己的岗位。
准备充分：提前准备好个人简历、相关证明文件以及面试所需的材料。
展现优势：在面试中展现自己的专业能力、工作经验以及对旅游行业的热情。
关注行业动态：持续关注旅游行业的最新动态，提升自己的专业素养和综合能力。
总之，如果你对九寨沟旅游公司的招聘信息心动了，这是一个很好的机会。在准备应聘的过程中，要确保自己具备相应的条件和能力，以期待能够在这样一个充满活力的行业和环境中找到属于自己的一片天地。