八泉峡旅行团团长想要培养团队精神，可以从以下几个方面着手：
明确团队目标：
- 制定共同的目标和愿景，确保所有团队成员都明白团队的使命和目标。
加强沟通：
- 鼓励团队成员之间的沟通，可以通过团队会议、定期的团队活动等形式促进成员之间的信息交流和相互理解。
团队建设活动：
- 组织一些户外拓展训练或团队建设活动，如登山、徒步等，这些活动可以帮助成员在共同面对挑战的过程中增进了解，提升团队协作能力。
树立榜样：
- 团长自身要具备强烈的团队精神和良好的领导力，以身作则，树立团队榜样。
公平对待：
- 在团队中确保每个人都能获得公平的机会，避免偏袒，让每个成员都感受到自己在团队中的价值。
责任与义务：
- 让每个成员明白团队的责任和义务，鼓励他们积极参与团队事务，共同承担团队目标。
奖励机制：
- 设立合理的奖励机制，对于在团队中表现出色的成员给予肯定和奖励，以激励其他成员。
分享成功与失败：
- 团队成功时，与团队成员共同庆祝；团队遭遇挫折时，一起分析原因，找出解决问题的方法。
培养团队合作意识：
- 通过培训、研讨等形式，增强团队成员对团队合作重要性的认识。
尊重个性差异：
- 尊重每个成员的个性和特点，鼓励团队成员发挥各自优势，形成互补。
通过上述方法，八泉峡旅行团团长可以有效培养团队成员之间的团队精神，从而提高团队的凝聚力和执行力。