八泉峡旅行团团长要提高团队执行力，可以从以下几个方面着手：
明确目标：
- 制定清晰的团队目标和计划，确保每位成员都了解目标是什么，以及如何达成目标。
强化责任意识：
- 明确每个成员的职责，建立责任追究制度，确保每个人都对自己的工作负责。
加强培训：
- 定期对团队成员进行业务技能和团队协作能力的培训，提高团队的整体素质。
优化沟通机制：
- 建立有效的沟通渠道，确保信息能够及时、准确地传达给每一位成员。
激励与考核：
- 设立合理的激励机制，对表现优秀的成员给予奖励，对工作不力的成员进行适当的惩罚或指导。
团队建设：
- 定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的默契和信任。
以身作则：
- 团长要起到模范带头作用，以身作则，用自己的行动影响和激励团队成员。
灵活调整：
- 根据实际情况，及时调整计划和方法，确保团队执行力不受外界因素影响。
注重细节：
- 在执行过程中，关注细节，确保每一个环节都得到妥善处理。
持续改进：
- 定期总结经验教训，不断改进工作方法，提高团队执行力。
以下是一些具体措施：
- 制定详细的行程安排：确保每个环节都有明确的时间节点和责任人。
- 建立微信群或QQ群：方便团队成员之间沟通和交流。
- 定期召开团队会议：讨论行程中的问题，分享经验，调整计划。
- 设立奖励机制：对表现突出的成员给予奖励，如旅游纪念品、现金奖励等。
- 开展团队拓展活动：增强团队成员之间的默契和信任，提高团队凝聚力。
- 关注团队成员的心理状态：适时给予关心和帮助，确保团队成员保持良好的心态。
通过以上措施，八泉峡旅行团团长可以有效提高团队执行力，确保旅行团行程顺利进行。