上海东方明珠作为一家具有深厚文化底蕴和丰富媒体资源的综合性企业，全网征才时，可以从以下几个方面展示自己的优势：
内容资源优势：
- 突出东方明珠在视频、电商、文化等多个领域的丰富内容资源，强调旗下子公司如五岸传播、百视通、东方龙、东方购物等在各自领域的领先地位。
- 展示上海文广集团在中文内容上的深厚积累，包括上海广播电视台、上海电影集团、上海东方卫视等知名机构的品牌影响力和内容生产能力。
技术实力与创新能力：
- 强调东方明珠在数字电视、新媒体、移动电视、手机电视等领域的领先地位，以及在新媒体业务平台上的技术优势和创新能力。
- 介绍东方明珠在广电5G应用平台上的试点项目，如BesTV流媒体平台，展示其在5G时代的技术领先性和服务创新。
渠道优势：
- 介绍东方明珠的全渠道视频集成与分发平台，如何将AI生成的中文内容快速地推送到各种终端和平台，满足不同用户的需求和偏好。
- 展示东方明珠广播电视塔、东方网等多元化业务，以及与各大媒体平台的合作，体现其在渠道覆盖和用户触达方面的优势。
企业文化与价值观：
- 强调东方明珠的企业文化，如创新、协作、共赢等价值观，以及企业对员工个人发展和职业成长的重视。
- 介绍东方明珠的员工福利和培训体系，展示企业对员工的关怀和支持。
社会责任与品牌影响力：
- 介绍东方明珠在社会责任方面的贡献，如对文化传承、社会公益等方面的投入。
- 展示东方明珠的品牌影响力，包括在国内外市场的知名度和美誉度。
具体职位与职业发展：
- 针对具体职位，详细描述岗位职责、任职要求以及职业发展路径。
- 强调东方明珠为员工提供的广阔发展空间和职业晋升机会。
通过以上几个方面的展示，上海东方明珠可以在全网征才中充分展现自己的优势，吸引更多优秀人才加入。