上海东方明珠动画作为一家具有鲜明特色的影视制作公司，其制作团队在保持创作激情方面采取了以下几种策略：
强化团队文化：东方明珠动画注重团队文化的建设，通过举办团队建设活动、定期交流分享会等方式，增强团队成员之间的凝聚力，让团队成员在共同的文化氛围中保持创作热情。
明确创作目标：公司为制作团队设定明确的创作目标和方向，确保团队成员对作品有一个清晰的认识，从而激发他们的创作动力。
鼓励创新思维：东方明珠动画鼓励团队成员发挥创新思维，不断尝试新的创作手法和表现形式，让作品保持新鲜感和吸引力。
提供成长空间：公司为年轻制作人员提供成长空间，如参与培训、交流项目等，帮助他们提升专业技能，增强自信心，从而激发创作激情。
激励机制：通过设立合理的激励机制，如奖金、晋升机会等，激发团队成员的积极性和创造性。
关注现实题材：东方明珠动画注重反映时代变迁和火热的都市生活，关注上海题材，让制作团队在创作过程中感受到作品的现实意义，从而激发他们的创作热情。
多元化题材探索：在坚持现实主义手法的基础上，东方明珠动画也会根据市场情况，尝试制作悬疑、甜宠、校园偶像剧等不同题材的作品，为制作团队提供多样化的创作机会。
与行业领先者合作：与国内外知名动画制作公司、导演、编剧等合作，让团队成员有机会学习先进经验，拓宽视野，激发创作灵感。
关注市场反馈：及时关注市场反馈，了解观众需求，让制作团队在创作过程中不断调整和优化作品，从而保持创作激情。
通过以上策略，上海东方明珠动画的制作团队能够在创作过程中保持激情，为观众带来更多优质的动画作品。