上海东方明珠塔作为中国著名的旅游地标，其员工的工资福利通常会参照行业标准和公司的财务状况。以下是一些可能包含的福利，但具体数额可能会因职位、工作经验等因素而有所不同：
基本工资：根据上海地区同行业、同职位的平均工资水平，东方明珠塔女员工的工资也会在一定的范围内。
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
住房公积金：按照上海当地的规定，企业和员工需按比例缴纳住房公积金。
带薪休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。
员工培训：公司可能会提供内部或外部的培训机会，以提升员工的专业技能和职业素养。
福利补贴：可能包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。
员工餐厅：一些公司为员工提供价格优惠的员工餐厅。
年度体检：公司可能会为员工提供年度健康体检。
节日福利：在传统节日，公司可能会发放节日礼品或购物卡。
职业发展：提供晋升机会和职业发展规划。
需要注意的是，以上福利仅供参考，具体福利和工资水平可能会有所不同。如果想要了解更详细的信息，建议直接联系上海东方明珠塔的相关部门或查看其官方发布的招聘信息。