上海东方明珠塔作为中国著名的地标性建筑，其员工待遇和职业规划也是外界关注的焦点。以下是对上海东方明珠塔女员工工资待遇及职业规划的一些概述：

工资待遇

  1. 薪酬结构：东方明珠塔员工的工资一般由基本工资、绩效工资、奖金和福利等组成。

  2. 基本工资：根据员工所在岗位和经验，基本工资会有所不同。通常，初级岗位的工资水平在4,000-8,000元人民币/月，中级岗位在8,000-15,000元人民币/月，高级岗位在15,000元人民币/月以上。

  3. 绩效工资：根据员工的工作表现和公司业绩，会有相应的绩效工资。

  4. 奖金：年底通常会发放年终奖金，具体金额取决于公司的盈利情况和员工的个人表现。

  5. 福利：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利等。

职业规划

  1. 培训与发展：东方明珠塔会为员工提供各种培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。

  2. 晋升路径：员工可以通过努力工作，逐步晋升到更高的岗位。例如，从一线员工晋升到管理岗位，或者从某个专业岗位晋升到其他专业岗位。

  3. 跨部门流动：公司鼓励员工在各个部门之间流动，以拓宽视野和提升综合素质。

  4. 职业规划指导：公司可能提供职业规划指导服务，帮助员工更好地规划自己的职业生涯。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体待遇和规划可能会因岗位、公司政策和个人能力等因素而有所不同。如果您对上海东方明珠塔的招聘信息感兴趣，建议关注其官方网站或招聘平台，获取最新和最准确的信息。