八泉峡景区坍塌事件对景区员工的影响是多方面的，具体可以从以下几个方面来分析：
心理影响：此类突发自然灾害或事故会导致员工产生恐惧、焦虑、不安等心理压力。特别是直接参与救援或目睹事故现场的部分员工，可能会长时间受到心理创伤。
职业生涯影响：对于景区员工来说，此类事件可能会影响他们的职业生涯规划。一些员工可能会因为担心景区未来的安全状况而选择离职，或者在其他景区寻找新的工作机会。
经济影响：景区坍塌事件可能导致景区暂时关闭，员工可能会面临收入减少甚至失业的问题。这对员工的日常生活和生计带来极大压力。
培训与教育：此次事件可能促使景区对员工进行安全培训和教育，以提高他们的安全意识和应对突发事件的应急能力。这对员工来说是一个提升自身技能和知识的机会。
团队凝聚力：在灾难面前，员工之间的团结和互助显得尤为重要。此次事件可能会增强景区团队的凝聚力，让员工更加珍惜彼此和景区。
社会形象与声誉：景区坍塌事件对景区的社会形象和声誉造成严重影响，员工可能会因此面临来自社会各界的质疑和压力。
总之，八泉峡景区坍塌事件对景区员工产生了多方面的影响，包括心理、职业、经济等方面。景区管理者需要关注员工的需求，采取有效措施帮助他们度过难关。