九寨沟旅游公司总经理要带领团队实现企业目标，可以采取以下策略：
明确目标和战略规划：
- 制定清晰的年度和长期战略目标，确保团队明确公司的愿景和使命。
- 结合市场调研和行业动态，制定符合公司实际的战略规划。
优化组织结构：
- 优化部门设置，确保团队高效运作。
- 明确各岗位的职责和权限，减少不必要的内耗。
提升团队凝聚力：
- 建立有效的团队沟通机制，定期举行团队建设活动，增强团队凝聚力。
- 倡导团队合作精神，鼓励团队成员相互支持，共同进步。
加强员工培训：
- 定期组织员工培训，提升员工的业务技能和服务水平。
- 鼓励员工参与公司决策，增强其主人翁意识。
提高服务质量：
- 强化服务质量意识，确保游客的满意度。
- 建立完善的服务反馈机制，及时解决游客的问题。
市场营销与品牌建设：
- 加大市场营销力度，利用线上线下多渠道宣传推广九寨沟旅游资源。
- 打造独特的品牌形象，提升九寨沟旅游的知名度和美誉度。
强化风险管理：
- 建立健全风险管理体系，确保应对突发事件的及时性和有效性。
- 关注自然环境变化和季节性因素，合理规划运营策略。
技术创新与可持续发展：
- 引入先进的旅游管理技术，提升旅游体验。
- 推进可持续发展，保护九寨沟的自然环境，实现生态与旅游的和谐共生。
强化财务管控：
- 加强财务管理，确保资金使用效率。
- 制定合理的预算和成本控制措施，降低运营成本。
外部合作与交流：
- 与国内外旅游机构建立合作关系，拓宽市场渠道。
- 参与行业交流活动，了解行业动态，学习先进经验。
通过上述措施，九寨沟旅游公司总经理可以带领团队实现企业目标，提升公司的核心竞争力，实现可持续发展。