上海东方明珠塔欢乐骑行活动期间，可以通过以下几种方式有效地培养团队精神：
团队分组：将参与者分成若干小组，每组由不同部门或职能的员工组成，这样可以在活动中促进不同背景人员之间的交流和合作。
热身互动游戏：在骑行活动开始前，通过一些简单的热身游戏，如“花开花落”、“乌鸦乌贼”等，增强团队成员之间的互动和熟悉度。
共同目标设定：为每个小组设定共同的目标，比如以最快的速度完成骑行，或是达到某个特定的里程碑，这有助于激发团队成员的合作意识。
协作完成任务：在骑行过程中，可以设置一些需要团队协作才能完成的小任务，如团队接力、解谜游戏等，以此培养成员之间的默契和协作能力。
骑行技能分享：在骑行过程中，鼓励成员分享骑行技巧和安全知识，这不仅能提高团队的整体技能水平，还能促进成员间的相互尊重和信任。
鼓励沟通与支持：鼓励团队成员在骑行过程中进行沟通，互相支持和鼓励，特别是当某个成员遇到困难时，其他成员要给予帮助和鼓励。
反思与总结：骑行结束后，组织团队成员进行反思和总结，讨论在活动中的协作经验，分析团队的表现，找出不足，并提出改进措施。
团队激励：对于在骑行活动中表现优秀的团队，给予适当的激励，如团队奖励或公开表扬，以增强团队的凝聚力和荣誉感。
摄影留念：在骑行过程中，记录下团队的美好瞬间，通过照片或视频的形式增强团队的归属感和自豪感。
通过上述方式，上海东方明珠塔欢乐骑行活动不仅能锻炼员工的身体素质，还能有效地提升团队精神，增强员工间的沟通与协作。