八泉峡景区建设对当地就业市场的贡献是多方面的，以下是一些主要体现：
直接就业岗位的创造：
- 在景区建设过程中，直接为当地居民提供了大量建筑工人、管理人员等就业岗位。
- 景区运营后，需要导游、安保、清洁、餐饮服务等人员，这些岗位直接增加了就业机会。
间接就业岗位的创造：
- 景区建设带动了相关产业的发展，如酒店、餐饮、旅游纪念品销售等行业，间接创造了更多的就业机会。
- 产业链上下游的关联企业，如交通运输、物流、原材料供应等，也会因景区建设而增加就业。
技能培训和职业发展：
- 景区建设为当地居民提供了学习新技能的机会，如旅游服务、酒店管理等，有助于提升他们的职业竞争力。
- 景区运营对员工的职业发展也有积极影响，为员工提供了职业晋升空间。
促进地区经济发展：
- 景区建设提高了当地知名度，吸引更多游客，从而带动了当地餐饮、住宿、交通等产业的发展。
- 地区经济增长有助于创造更多就业机会，形成良性循环。
改善民生：
- 景区建设增加了当地居民的收入，提高了他们的生活水平。
- 通过就业，当地居民能够更好地融入社会，增强归属感和幸福感。
促进区域协调发展：
- 景区建设有助于缩小城乡差距，推动城乡一体化发展。
- 景区建设对周边地区的带动作用，有助于促进区域协调发展。
总之，八泉峡景区建设对当地就业市场的贡献是多方面的，不仅为当地居民提供了就业机会，还促进了地区经济发展，改善了民生。