九寨沟作为中国著名的旅游目的地，其旅游公司的工资水平在一定程度上反映了旅游行业的整体薪资状况。根据提供的信息，以下是九寨沟旅游公司工资水平的一些分析：
导游人员：在九寨沟，导游人员的工资构成通常包括基本工资、出团补贴、回扣和小费。基本工资大约在300到450元左右，但很多导游没有固定的月基本工资。出团补贴大约在200-500元/天，具体数额取决于当地旅游市场的行情。回扣和小费是导游的重要收入来源，尤其是回扣，通常是导游带领游客在景区购物后，由商家支付给导游的佣金。旺季时，一些导游的年收入甚至可以超过数十万元。
计调人员：国内计调人员的工资水平大约在1200元左右，出境计调人员可能稍高，大概在1600元左右。计调人员的收入主要与业务提成相关，不同公司的提成比例不同，因此实际收入会有所差异。
业务人员：旅游业务人员的底薪一般在700-1000元，加上业务提成，收入可能在1200元/月左右。业务经理的工资则可能在1800-2500元不等。
会计人员：旅游公司的会计工资水平在5k-15k之间，具体取决于公司规模、地区和行业竞争等因素。一线城市和大型旅游公司的会计工资可能会高于二三线城市和中小型公司。
与行业相比，九寨沟旅游公司的工资水平大致处于行业平均水平。由于九寨沟作为热门旅游目的地，其旅游公司可能享有较高的知名度，因此，在某些方面（如导游的回扣和小费收入）可能会略高于行业平均水平。然而，从基本工资和固定收入来看，九寨沟旅游公司的工资水平与其他地区和城市的旅游公司相差不大。
需要注意的是，实际工资水平还会受到个人能力、工作经验、所在公司规模和经济效益等多种因素的影响。