九寨沟旅游公司的工资是否包含五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），这通常取决于公司的薪酬福利政策以及当地的法律法规。
在中国，按照国家规定，用人单位应当依法为员工缴纳五险一金。大多数正规企业都会按照国家规定为员工缴纳五险一金。但是，具体情况可能会有所不同：
企业性质：国有企业、事业单位等通常按照规定执行，而一些私营企业或小型企业可能在这方面执行得不够严格。
地区差异：不同地区的法律法规可能有所不同，因此具体政策也会有所差异。
合同约定：员工与企业签订的劳动合同中通常会明确是否包含五险一金。
如果你想知道九寨沟旅游公司是否包含五险一金，可以采取以下几种方式：
- 查看公司官网或宣传资料：有些公司会在其官方网站或宣传资料中明确其薪酬福利政策。
- 询问公司人力资源部门：直接联系公司的人力资源部门或通过官方渠道咨询。
- 查阅劳动合同：仔细阅读与公司签订的劳动合同，其中应包含五险一金的缴纳情况。
总之，了解九寨沟旅游公司是否包含五险一金，需要根据具体情况来确定。