九寨沟作为著名的旅游目的地，其旅游公司的工资福利待遇通常包括以下几个方面：
工资水平：
- 根据地区和公司的不同，九寨沟旅游公司的工资水平有所差异。一般来说，初级职位如导游、客服等月薪可能在2000元至4000元之间，而有经验的职位如高级管理人员或资深导游月薪可能在5000元以上。
- 高级职位如经理或主管，月薪可能在8000元至15000元，甚至更高。
福利待遇：
- 五险一金：通常旅游公司会为员工提供五险一金的保障，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
- 住宿补贴：由于九寨沟地区住宿成本较高，很多旅游公司会提供住宿补贴。
- 伙食补贴：对于需要长期出差或驻扎在九寨沟的员工，公司可能会提供伙食补贴。
- 带薪休假：根据国家规定，员工享有带薪年假。
- 假期福利：如春节、国庆节等重大节日，员工可能会获得额外的奖金或福利。
- 职业培训：为了提升员工的专业技能，旅游公司可能会提供职业培训机会。
其他福利：
- 交通补贴：对于经常需要出差的员工，公司可能会提供交通补贴。
- 员工旅游：公司可能会组织员工旅游活动，作为团队建设的部分。
- 晋升机会：在九寨沟的旅游公司，员工有通过努力工作获得晋升的机会。
总的来说，九寨沟旅游公司的工资福利待遇在行业内处于中等水平，具体待遇还需根据公司的规模、业务范围以及员工的具体岗位和经验等因素来确定。