上海东方明珠塔女足在球员转会政策上可能面临以下风险：
商业风险：
- 球员受伤风险：如参考信息[1]中提到的，如果球员在转会后受伤，可能会影响俱乐部的投资回报。如果球员在转会协议签署后受伤，俱乐部可能需要承担高昂的治疗费用，同时失去该球员在场上的表现。
- 市场波动风险：足球市场价格波动可能会导致转会费用难以预测，俱乐部可能需要支付高于市场价或低于市场价的转会费。
政策风险：
- 转会政策调整：根据参考信息[2]和[3]，中国足协对女足联赛的转会政策进行了调整，如限制国脚过度集中、限薪、激励留洋等。这些政策变化可能会影响俱乐部的转会操作，如无法引进国脚或受到财务约束。
- 政策执行不力：政策实施过程中可能出现执行不力的情况，比如俱乐部在转会过程中可能面临监管不严、违规操作等问题。
竞争风险：
- 竞争对手的吸引力：如果俱乐部无法吸引高质量球员，可能会在竞争中处于劣势，影响球队的整体实力和竞争力。
- 球队稳定性：频繁的球员转会可能导致球队不稳定，影响球队战术体系的建立和球员之间的默契。
财务风险：
- 转会费用：俱乐部可能需要支付高额的转会费用，这可能会对俱乐部的财务状况造成压力。
- 运营成本：球员转会可能伴随着球员薪资、奖金等额外费用的增加，这可能对俱乐部的财务预算造成冲击。
管理风险：
- 管理决策：俱乐部在转会决策上可能存在失误，如对球员能力和市场价值评估不准确。
- 内部管理：俱乐部内部管理不善，如转会流程不规范，可能会增加操作风险。
综上所述，上海东方明珠塔女足在球员转会政策上需要充分考虑到这些风险，并采取相应的措施来规避或减轻这些风险。