上海东方明珠作为中国文化产业的重要领军企业，其企业文化建设可以从以下几个方面进行概述：
企业文化理念：东方明珠坚持“以人为本”的理念，注重员工的发展与成长，强调团队合作和创新能力。这种理念体现了企业的核心价值观，即追求卓越、勇于创新、诚信为本。
企业使命与愿景：东方明珠的企业使命是“为推动我国文化产业发展，创造卓越的文化产品，提供优质的文化服务”。其愿景是成为国际知名的文化传媒集团，引领中国文化走向世界。
创新驱动：东方明珠鼓励创新，将创新视为企业发展的动力。通过不断的技术革新、产品创新和商业模式创新，提升企业的核心竞争力。
品牌建设：东方明珠重视品牌建设，将“东方明珠”打造成为中国文化产业的知名品牌。通过品牌推广活动、文化产品的国际化输出等手段，提升企业品牌形象。
社会责任：东方明珠积极履行社会责任，关注社会公益事业，参与扶贫、环保等公益活动，体现企业的社会责任感。
人才培养：东方明珠注重人才培养，建立完善的人才培养体系，通过内部培训、外部引进、项目历练等方式，提升员工的综合素质和业务能力。
团队建设：东方明珠强调团队协作，倡导团队精神，通过团队建设活动、跨部门交流等方式，增强员工之间的沟通与协作。
企业荣誉：东方明珠在文化产业发展中取得了一系列荣誉，如入选全国文化企业30强，这不仅是企业自身发展的成果，也是企业文化建设的重要体现。
企业文化活动：东方明珠定期举办各类企业文化活动，如员工运动会、文化节、知识竞赛等，增强员工的凝聚力和归属感。
综上所述，上海东方明珠的企业文化建设涵盖了多个方面，既注重企业内部的价值观建设，又强调社会责任和品牌形象，致力于打造一个具有核心竞争力、富有创新精神和人文关怀的企业文化。