刘斌作为上海东方明珠的领导，他的领导力体现在以下几个方面：
战略眼光：刘斌在领导东方明珠期间，具有清晰的战略规划能力，能够准确把握行业发展趋势，为东方明珠的未来发展指明方向。
创新精神：在刘斌的领导下，东方明珠不断进行技术创新和管理创新，推动企业向数字化转型，提升企业竞争力。
团队建设：刘斌注重团队建设，提倡团队合作精神，通过培养和引进人才，打造一支高效、专业的团队。
执行力：刘斌强调执行力，要求团队按照战略规划高效推进各项工作，确保企业目标的实现。
社会责任：刘斌注重企业社会责任，积极推动企业参与社会公益事业，提升企业形象。
风险管理：在刘斌的领导下，东方明珠注重风险管理，建立健全风险管理体系，确保企业稳健发展。
国际化视野：刘斌具有国际化视野，积极推动东方明珠的国际化进程，拓展海外市场。
沟通能力：刘斌擅长沟通，能够与团队成员、合作伙伴及社会各界保持良好沟通，为企业发展营造有利环境。
总之，刘斌的领导力独到之处在于他具备战略眼光、创新精神、团队建设能力、执行力、社会责任感、风险管理意识、国际化视野和沟通能力等多方面的优势。这些优势共同推动了东方明珠的快速发展。