刘斌作为上海东方明珠的领导，其领导艺术可以从以下几个方面进行概括：
战略眼光：刘斌在领导东方明珠期间，能够准确把握行业发展脉搏，制定符合企业长远发展的战略规划。他注重企业多元化发展，推动东方明珠从单一的广播电视业务向文化旅游、影视制作、新媒体等多个领域拓展。
创新驱动：刘斌强调创新的重要性，推动企业不断进行技术创新、管理创新和商业模式创新。在刘斌的领导下，东方明珠在数字电视、网络电视等领域取得了显著成果。
人才培养：刘斌注重人才培养和团队建设，通过内部培训、外部引进等方式，打造一支高素质、专业化的管理团队。他提倡“以人为本”，关注员工个人成长，激发员工潜能。
企业文化：刘斌重视企业文化建设，倡导“团结、创新、务实、奉献”的企业精神，使东方明珠成为具有强大凝聚力和战斗力的团队。
社会责任：刘斌关注企业社会责任，推动东方明珠在经济效益和社会效益之间取得平衡。他积极投身公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
沟通协调：刘斌擅长沟通协调，能够妥善处理与政府部门、合作伙伴、员工等各方面的关系。他善于倾听各方意见，形成共识，推动企业健康发展。
风险管理：刘斌具备较强的风险意识，能够及时发现和防范潜在风险。在刘斌的领导下，东方明珠在面临各种风险挑战时，总能保持稳健发展。
国际化视野：刘斌具有国际化视野，推动东方明珠积极参与国际竞争与合作，提升企业国际影响力。
总之，刘斌的领导艺术体现在战略规划、创新驱动、人才培养、企业文化、社会责任、沟通协调、风险管理和国际化视野等多个方面，为东方明珠的发展做出了重要贡献。