根据您提供的参考信息，上海东方明珠塔女足在2024年新政策下，其球员转会政策可能具有以下优势：
限制国脚过度集中：由于中国足协对国脚在俱乐部的注册人数进行了限制，上海东方明珠塔女足在引进国脚时将更加注重平衡。这意味着俱乐部在转会市场上可能更倾向于引进非国脚球员，从而在球队中形成更均衡的阵容。
限薪政策：实施限薪政策有助于降低俱乐部的运营成本，上海东方明珠塔女足可以在转会市场上以更为合理的价格引进球员，同时也能保持财务健康。
激励留洋：足协鼓励球员留洋，这对上海东方明珠塔女足来说是一个机会。俱乐部可以通过支持球员留洋，提升球员的个人能力和国际视野，进而提高球队的整体实力。
青训体系优先：根据政策，俱乐部青训梯队培养的女足国家队运动员不受转会政策限制。这意味着上海东方明珠塔女足可以优先考虑从自己的青训体系中提拔球员，这不仅有助于培养本土人才，还能降低球队对国脚的依赖。
提升竞争力：通过限制国脚过度集中，上海东方明珠塔女足将有机会与其他俱乐部竞争，从而提升球队在联赛中的竞争力。
具体到上海东方明珠塔女足的球员转会政策优势，可以总结如下：
- 成本控制：限薪政策有助于俱乐部在转会市场上进行更为经济的操作。
- 球员多样性：限制国脚人数使得俱乐部在转会市场上可以引进更多不同类型的球员，丰富球队阵容。
- 人才培养：通过青训体系优先的原则，俱乐部可以培养更多年轻球员，为球队长远发展打下基础。
- 国际视野：鼓励球员留洋的政策有助于提升球队的整体实力和球员的国际竞争力。
综上所述，上海东方明珠塔女足的球员转会政策在新的政策环境下，将有助于俱乐部实现可持续发展和提升球队竞争力。